Organisationen

Das Kapital der Köpfe: Eine zeitgemäße Führungskultur entwickeln

Zehn Jahre beträgt die durchschnittliche Verweildauer von Mitarbeitenden in Stiftungen. Dies wurde in der Vergangenheit oft mit der hohen Attraktivität als Arbeitgeber in Zusammenhang gebracht, aber auch mit der relativen Arbeitsplatzsicherheit und der begrenzten Größe des Personalapparats von Stiftungen, der nur wenig...
Organisationen

4 Tipps: So angeln Sie sich die jungen Philanthropen

Wie tickt die nächste Generation der Großspender? Als ausführliche Ergänzung zu den Ergebnissen und der Veröffentlichung der Studie der Universität Hamburg auf dem Deutschen Fundraising Kongress in Kassel erhalten Sie spannende Informationen für Ihre tägliche Arbeit. Über das Engagement der Vermögenden unseres Landes – die Geld- und...
Privatpersonen

Studie: So tickt die nächste Generation der Großspender

Die Universität Hamburg hat eine wissenschaftliche Studie zum Thema „Die nächste Generation der Philanthropie“ durchgeführt und die Ergebnisse auf dem Deutschen Fundraising Kongress 2017 in Kassel präsentiert. Empirische Erhebungen zum sozialen Engagement der Generationen X und Y (Jahrgänge 1961-2000) existieren bisher nicht bzw. sind...